Opportunità lavorative
 

Formazione e sviluppo

Per aiutarti a concretizzare al meglio il tuo potenziale

La nostra crescita e successo costanti dipendono interamente dalla capacità di attrarre, fidelizzare e sviluppare i talenti migliori, ed è per questo motivo che promuoviamo un percorso di sviluppo personale costante per tutti i dipendenti Hadley Group.

Questa strategia può concretizzarsi sotto forma di programmi di formazione in loco e sviluppo personalizzato, tali da consentire ai dipendenti di conseguire le proprie specifiche aspirazioni di carriera e aiutarli a progredire nell'ambito del loro settore di esperienza o di determinati settori aziendali in grado di suscitarne l'interesse e valorizzarne le competenze.

Indipendentemente dal fatto che entrino o meno a far parte dei ranghi aziendali subito dopo aver lasciato la scuola o l'università, offriamo a tutti i dipendenti il nostro supporto al fine di garantire uno sviluppo ottimale dal punto di vista personale e professionale. Offriamo un ambiente lavorativo dinamico e moderno, con l'opportunità di abbinare le aspirazioni di carriera e personali dei singoli alle nostre esigenze aziendali. Il tuo futuro declinato in metallo

Riconosciamo e valutiamo il ruolo di ogni membro della nostra forza lavoro, indipendentemente dal fatto che entri a far parte del team in veste di apprendista o laureato a inizio carriera, in un ruolo amministrativo o di assistenza alla clientela, come ingegnere esperto o come membro del team amministrativo. Questa filosofia è sostenuta dai nostri cinque valori chiave, vale a dire performance, rispetto, innovazione, diligenza ed eccellenza.